Die Entwicklung, Produktion und Vermarktung hochwertiger Waren und Dienstleistungen ist zunehmend mit der intelligenten Kombination von Maschinen, Anlagen, IT-Systemen und Menschen in Echtzeit verbunden. Diese smarte Produktion und die dazugehörigen Transformationsprozesse, bieten vielfältige Möglichkeiten zur Steigerung von Flexibilität und Produktivität in den Wertschöpfungsprozessen. Unabhängig von der gewählten Technologie werden die Beschäftigten die Veränderungen spüren. Die erfolgreiche Gestaltung der Transformationsprozesse hängt daher unmittelbar mit der Qualifikation der Beschäftigten zusammen.
LERNBUND - ein Projekt des VHS Bildungswerks - begleitet die angestrebten Prozessveränderungen im Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Die ELMUG eG ist eine Kooperation mit dem Projekt eingegangen, denn die Inhalte decken sich mit den Weiterbildungsambitionen innerhalb des Netzwerkes.
Die Vorteile auf einen Blick:
- arbeitsplatznah und tätigkeitsbezogen mit hoher Qualität
- fachlich erfahren und regional eingebunden
- wettbewerbsneutral auf die Anforderungssituation ausgerichtet
- preiswert
Der Verbund besteht aus zertifizierten und erfahrenen Weiterbildungsanbietern und der TU Ilmenau und ermöglichen den Transfer von aktuellen Forschungsergebnissen in die Weiterbildungsinhalte.
LERNBUND berücksichtigt, dass es für bestimmte Beschäftigte im Zuge der Transformation zu Tätigkeitswechseln kommen wird und setz in diesem Zusammenhang ein individuelles Coaching ein.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an:
VHS-Bildungswerk GmbH
Zweigniederlassung Thüringen
Projektleiter: Uwe Jäger
Mail: lernbund@bildungswerk.de
Tel: 03621/366432